Wybierz województwo
Prezentacje firm
-
Kategoria: radcy prawni
Kancelaria Radcy Prawnego Alina Saracka
-
Lokalizacja: Siedlce
-
M. Asłanowicza 17/1
-
Telefon: 609 673 123
-
-
Kategoria: radcy prawni
Kancelaria Radcy Prawnego Urszula Layer
-
Lokalizacja: Kraków
-
Pilotów 37/5
-
Telefon: 602 862 462
-
-
Kategoria: radcy prawni
Kancelaria Radcy Prawnego Aleksandra Fedorowicz
-
Lokalizacja: Stargard Szczeciński
-
Stefana Czarnieckiego 1/11
-
Telefon: 663 388 977
-
-
Kategoria: radcy prawni
Kancelaria Radcy Prawnego Kamil Radkiewicz
-
Lokalizacja: Warszawa
-
Złota 59
-
Telefon: 723 836 555
-
-
Kategoria: radcy prawni
L.Zielonka i Wspólnicy Kancelaria Prawna i Podatkowa spółka komandytowa
-
Lokalizacja: Wrocław
-
ks. Witolda 49
-
Telefon: 512 049 828
Kancelaria prawna Wrocław Warszawa
-
-
Kategoria: radcy prawni
Joanna Maliszewska - Radca Prawny
-
Lokalizacja: Gdańsk
-
Rejenta 12/2
-
Telefon: 508 111 939
Jako radca prawny zajmuję się obsługą prawną firm. Moją pasją jest prawo medyczne. Zapraszam do zapoznania się z moją ofertą na stronie.
-
-
Kategoria: radcy prawni
Pahl & Zientarska: Kancelarie adwokackie
-
Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski
-
Warszawska 6/104
-
Telefon: 695 606 276
Kancelaria radcowsko-adwokacka realizuje usługi prawne o szerokim spektrum, skierowane zarówno do osób fizycznych, jak i podmiotów gospodarczych oraz podmiotów sektora publicznego.
-
-
Kategoria: radcy prawni
Kancelaria Radcy Prawnego. Radca Prawny Anna Szakoła
-
Lokalizacja: Siedlce
-
Krótka 1
-
Telefon: 502 773 616
-
-
Kategoria: radcy prawni
Kancelaria Radców Prawnych Ewa Rybarczyk Daniel Rybarczyk Spółka Cywilna
-
Lokalizacja: Kalisz
-
Aleja Wolności 18/5
-
Telefon: 793 009 064
Profesjonalna obsługa prawna m.in. w zakresie prawa cywilnego, prawa rodzinnego, prawa nieruchomości, prawa gospodarczego, prawa autorskiego, prawa administracyjnego oraz prawa pracy
-
-
Kategoria: radcy prawni
MKM Lawyers Kancelaria Prawna
-
Lokalizacja: Wrocław
-
Władysława Jagiełły 3/52
-
Telefon: 71 737 16 24
-
-
Kategoria: radcy prawni
Kancelaria Radcy Prawnego Lidia Makarska
-
Lokalizacja: Bydgoszcz
-
Generała Franciszka Kleeberga 2
-
Telefon: 603 801 618
Kancelaria Radcy Prawnego Lidia Makarska
-
-
Kategoria: radcy prawni
Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Zachwieja
-
Lokalizacja: Nowa Sól
-
Piłsudskiego 33/4
-
Telefon: 608 482 963
Radca prawny - obsługa prawna przedsiębiorców
-
-
Kategoria: radcy prawni
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Paul & Wspólnicy
-
Lokalizacja: Świdnik
-
Modrzewiowa 11/4
-
Telefon: 530 288 118
Kancelaria Daniel Paul & Wspólnicy prowadzi obsługę z zakresu prawa pracy, prawa cywilnego, prawa gospodarczego i prawa Ubezpieczeń Społecznych. Kancelaria posiada biura w Lublinie oraz w Świdniku.
-
-
Kategoria: radcy prawni
DIKE Kancelaria Radcy Prawnego i Mediatora Anna Sobieraj
-
Lokalizacja: Słupca
-
Traugutta 60
-
Telefon: 603 261 705
-
-
Kategoria: radcy prawni
Kancelaria Radcy Prawnego Marek Szpak
-
Lokalizacja: Wrocław
-
Krakowska 88ce/113
-
Telefon: 608 499 096
Kancelaria Radcy Prawnego Marek Szpak świadczy kompleksową pomoc prawną dla osób fizycznych oraz przedsiębiorców.
-
Spory zbiorowe to konflikty pomiędzy pracodawcami a pracownikami lub ich przedstawicielami (np. związkami zawodowymi), które dotyczą warunków pracy, wynagrodzeń, zatrudnienia lub innych kwestii związanych z zatrudnieniem. Takie spory mogą dotyczyć całej grupy pracowników w danym zakładzie pracy lub w określonej branży, a ich rozstrzyganie może odbywać się zgodnie z określonymi procedurami przewidzianymi przez prawo pracy. Procedura rozwiązywania sporów zbiorowych w Polsce (i wielu innych krajach) jest ściśle określona przez przepisy prawa pracy. W Polsce zasady te regulowane są przez Ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych z dnia 23 maja 1991 r. Prawo pracy oraz przepisy dotyczące rozwiązywania sporów zbiorowych mają kluczowe znaczenie w zapewnianiu stabilności na rynku pracy oraz w utrzymaniu równowagi pomiędzy interesami pracodawców a pracowników. Umożliwiają one mediację, a w razie potrzeby – wypracowanie kompromisów, które będą satysfakcjonujące dla obu stron.
Spory zbiorowe to ważny element w relacjach pomiędzy pracodawcami a pracownikami, który pozwala na negocjacje i rozwiązywanie problemów dotyczących warunków pracy, wynagrodzeń i innych kwestii zatrudnienia. W przypadku braku porozumienia, strony mają do dyspozycji różne formy rozstrzygania sporów, takie jak mediacja, arbitraż, a w ostateczności strajk. Kluczowe znaczenie w tych sporach mają przepisy prawne, które gwarantują przestrzeganie procedur i ochronę praw obu stron.